conventions (val de marne)

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Emploi Immobilier

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions Le/la Chargé(e) du contrôle de gestion et charges récupérables exerce en permanence une surveillance des indicateurs de gestion mis en place pour évaluer l'activité de l'entreprise, et fournir des informations aux différentes directions. Il/Elle apprécie les causes et les effets des écarts identifiés entre les objectifs et les réalisations et participe à l'élaboration du schéma directeur des budgets. Il/elle traite les charges récupérables, propose les ajustements de provisions, présente les régularisations et participe au traitement des réclamations. Il/elle participe à l'optimisation des charges récupérables et non récupérables. Il/elle participe à garantir la régularisation des charges locatives de nos locataires. En tant que fonction support, Il/elle informe les agences et travaille en relation étroite avec les autres services. ACTIVITES Participe à la réalisation et au suivi du budget - Collecte les informations auprès des différentes directions opérationnelles - Traite et compile les données - Identifie les écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions. Implémentation du patrimoine sur l'outil de gestion (Immoware) - Crée le patrimoine[...]

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Afev recherche un.e chargé.e de développement enseignement supérieur pour mettre en œuvre la mobilisation des étudiant-es bénévoles, et développer la reconnaissance des compétences acquises via leur engagement. Il/Elle aura comme mission de : Mobiliser les bénévoles étudiant-es -Élaboration et mise en œuvre de la campagne de mobilisation d'étudiant-es bénévoles dans les établissements d'enseignement supérieur (campus, résidences/restaurants universitaires, etc.) -Élaboration et mise en œuvre de la campagne de mobilisation numérique locale -Accueil, information et transformation des contacts étudiants souhaitant être bénévoles Mobiliser les volontaires en service civique -Élaboration et mise en œuvre de la campagne de mobilisation de jeunes en service civique, avec nos partenaires jeunesse -Élaboration et mise en œuvre de la campagne de mobilisation numérique locale -Coordination de l'équipe sur l'accueil, l'information et la mise en oeuvre des entretiens de recrutement Accompagner les étudiant-es dans la reconnaissance et la valorisation de leur parcours d'engagement -Gérer l'inscription et le suivi des étudiant-es bénévoles sur la plateforme de reconnaissance de[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché à la directrice adjointe, le chargé de mission participe à la mise en œuvre du projet social défini par le Conseil d'administration de l'association dans les domaines de la santé et du handicap. Il initie des actions individuelles ou collectives qui s'appuient sur les conventions de partenariat visant à renforcer l'aide aux personnes malades et/ou en situation de handicap de La Poste, d'Orange (ou autre partenaire) ainsi qu'aux membres de leurs familles. Le chargé de mission APCLD participe à l'ensemble des activités d'aide directe aux bénéficiaires (information, orientation, conseils, aide aux démarches administratives ) et d'animation d'un réseau de bénévoles (recrutement, tutorat et suivi des missions). Il organise et/ou assure la réalisation des actions de communication ou de prévention de santé en présentiel ou en distanciel. Il est en capacité d'assurer toutes les missions présentes au sein du service d'Aide à la Personne, Prévention et animation. Il participe aux réflexions sur les projets de l'association et élabore le bilan d'activité semestriel et annuel des territoires qui lui sont confiés, ainsi qu'une remontée mensuelle des indicateurs. Il assure[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Votre mission Sous la responsabilité de la direction générale, vous prenez en charge la gestion RH de l'ensemble de nos collaborateurs. Vous jouez un rôle clé dans le recrutement, la formation et l'administration du personnel, tout en garantissant le respect de la législation sociale et des bonnes pratiques du secteur de la sécurité privée. Vos principales responsabilités seront : Administration du personnel et gestion sociale Assurer la gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, visites médicales, absences, etc.). Garantir le respect de la réglementation sociale et des conventions collectives applicables au secteur de la sécurité. Gérer la paie en collaboration avec le service comptabilité et s'assurer de son exactitude. Suivre les déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite et de prévoyance). Veiller à l'application des obligations légales en matière de temps de travail (planning, heures supplémentaires, astreintes). Recrutement et intégration Identifier les besoins en recrutement et piloter le processus de A à Z (rédaction d'annonces, sourcing, entretiens, sélection des candidats). Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et leur suivi[...]

Technicien / Technicienne paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Charenton-le-Pont, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Établir et contrôler les bulletins de salaire en intégrant les éléments variables de paie ; Gérer les charges sociales (URSSAF, retraite, mutuelle) et assurer la déclaration de la DSN ; Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, soldes de tout compte) ; Répondre aux questions des salariés sur leur paie et les cotisations sociales ; Garantir la conformité des paies avec la législation et les conventions collectives ; Effectuer une veille sociale et proposer des améliorations des processus paie.

Directeur administratif / Directrice administrative

Emploi Art - Culture - Loisirs

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Type de poste : CDI à temps plein Statut : Cadre Horaires : du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30, présence possible soirs et week-end lors d'événements ponctuels, avec récupérations. 5 semaines de congés payés, de en période de creux d'activité (vacances de Noël et août). Lieu de travail : Chapiteau Italo Medini, Espace Culturel Gérard Philipe, 26 rue Gérard Philipe, 94120 Fontenay-sous-Bois Missions sous la responsabilité du Bureau et du Conseil d'Administration de l'Association. Gestion administrative de l'école : Préparation des réunions d'instances : Assemblée Générale Ordinaire annuelle Rédaction des rapports d'activité, moral, financier Elaboration et suivi du budget en lien avec le trésorier Gestion des paies, déclarations sociales, contrats de travail Encaissements adhésions Gestion des demandes, devis, conventions/contrats, factures, renouvellement saisonnier éventuel Gestion des contrats prestataires : DV log (paie), Ionos (hébergeur site) Gestion de l'activité : Participation aux réflexions stratégiques et à l'élaboration du projet de l'association Plannings des enseignants (au sein du chapiteau et en extérieur) Planning des cours adhérents et des stages Gestion[...]